상생파트너십 종합지원사업 협약
김양록 회장 주도 아래 호남제주철콘연합회와 건설노조 광주전남건설지부가 노사발전재단 상생파트너십 종합지원사업 협약을 체결하고 안전·소통 사업을 시작합니다.
Association Identity
연합회는 노동조합과의 교섭, 분쟁 예방, 정책개발, 준법지원을 통해 철근콘크리트공사업의 건전한 발전과 합리적인 노사관계 정착을 이끕니다.
노동조합과의 단체교섭 및 단체협약 체결, 회원사의 교섭 지원과 지도를 수행합니다.
회원사와 노동조합 간 분쟁을 예방하고 조정하는 노사관계 대응 창구입니다.
철근콘크리트공사업 노동관계에 관한 조사연구, 교육, 정책개발, 대정부 건의를 추진합니다.
회원사의 권익보호, 관계기관 업무협조, 준법지원 및 준법감시 사업을 제공합니다.
Operating Principles
사단법인 호남제주철콘연합회는 회원사 공동의 권익과 합리적인 노사관계 정착을 위한 사용자 단체로 운영됩니다.
“단체교섭, 분쟁 예방, 법령 대응, 단가 현실화 자료를 체계화해 호남·제주 철근콘크리트 업계의 공동 대응력을 높입니다.”
Activity Timeline
민주노총 건설노조의 중앙교섭 요구에 대응하기 위해 17개 업체가 협의회를 구성했습니다.
전북과 제주 업체가 참여하며 광주전남 중심 조직에서 호남·제주 단위 조직으로 확대됐고, 현재 제주 3개 업체가 함께하고 있습니다.
정기회의에서 호남제주철콘협의회의 사단법인 설립을 가결했습니다.
사무국 운영 효율과 회원사 접근 편의를 높이기 위해 매월동에서 치평동으로 이전했습니다.
원청사와 발주자에게 물가상승, 인건비 상승, 중대재해법 시행에 따른 비용 부담을 공식적으로 설명했습니다.
호남제주철콘연합회가 법무법인 YK와 업무협약을 맺고 소속 기업의 법률 수요와 안전보건 대응을 준비했습니다.
연합회는 자재·인건비 폭등 속에서 종합건설업체와의 대화, 계약금액 조정 필요성을 공론화했습니다.
전국 철근콘크리트 연합 조직이 주요 건설사에 공문을 발송하며 단가 현실화를 공론화했습니다.
호남과 대구·경북 등 다수 현장이 공사중단에 들어가며 전국적 주목을 받았습니다.
중흥건설, 제일건설, 대광건영, 모아건설, 보광건설, 한국건설 등과 단가 인상 협상이 타결된 사례로 정리됩니다.
원청 사용자성, 교섭 요구, 하도급 현장 리스크를 회원사 실무자료로 체계화해야 하는 시점입니다.
민주노총 건설산업연맹 전국건설노동조합의 2026년 임금협약 교섭요구에 따라 회원사 공동 대응 절차를 시작했습니다.
전남지노위 등 판정 흐름을 분석해 회원사의 교섭 대응 논리와 실무 기준을 정리합니다.
민주노총 건설산업연맹 전국건설노동조합과 2026년 임금협약 체결을 위한 상견례 및 제1차 단체교섭을 진행했습니다.
호남제주철콘연합회와 건설노조 광주전남건설지부가 지역업체 우선 선정, 지역민 우선 고용, 적정공사금액 보장을 공동 요구했습니다.
Policy Response Center
연합회는 노란봉투법, 중대재해처벌법, 단가·품셈 이슈를 현장 언어로 정리해 회원사의 교섭과 준법 대응을 지원합니다.
2026년 3월 10일 시행 이후 원청 사용자성, 하청노조 교섭 요구, 손해배상 제한 쟁점이 철콘업계의 최우선 현안이 되었습니다.
5인 이상 사업장과 공사금액 50억원 미만 현장까지 확대된 적용 범위를 고려해, 소규모 철콘업체가 실행 가능한 안전관리 자료를 제공합니다.
표준시장단가, 표준품셈, 건설업 임금실태, 공사비지수 흐름을 모아 단가 협상과 대외 설명의 근거 자료로 활용합니다.
Member Services
회원사는 단체교섭, 노무·법령, 안전, 단가 자료를 한곳에서 확인하고 필요한 지원을 요청할 수 있습니다.
호남제주철콘연합회는 호남·제주 지역 철근콘크리트 전문건설업체의 노사관계와 단체교섭을 지원하는 사용자단체입니다.
AEO Answers
광주 노사관계, 사용자단체, 2026년 임금교섭·단체교섭에 관한 핵심 정보를 짧고 명확하게 정리했습니다.
사단법인 호남제주철콘연합회는 고용노동부 인가를 받은 사용자단체로, 호남·제주 철근콘크리트 업체의 단체교섭, 단체협약, 노사분쟁 예방, 법령 대응을 공동으로 수행합니다.
2026년 임금교섭은 기능공 일당, 유급휴일임금, 임금체계 개선, 단체협약 유효기간 등을 중심으로 진행됩니다. 2026년 5월 20일 광주에서 상견례 및 제1차 단체교섭이 열렸습니다.
한동노무법인 박실로 노무사는 사용자 측 자문 노무사로서 2026년 임금협약 교섭에 배석하고, 노사관계·단체교섭·노동관계법 쟁점에 관한 실무 자문을 제공합니다.
김양록 회장 관련 정보와 대양건설, 다원건설, 이산스틸 등 관련 기업 키워드는 연합회 중심 정보와 분리해 별도 회장·회원사 페이지에서 확인할 수 있습니다.
회장 페이지 보기Regional Network
광주, 전남, 전북, 제주 3개 참여 업체와 지자체, 원청사, 민주노총·한국노총 등 노동조합, 유관기관을 연결해 지역 단위 교섭력과 정책 대응력을 높입니다.
Notice
연합회의 주요 교섭, 법령 해설, 회원사 지원 소식을 공식 게시글과 최신공지로 정리합니다.
김양록 회장 주도 아래 회원사 발전과 노사상생을 위한 안전·소통 사업 시작
노사발전재단 상생파트너십 종합지원사업을 통해 노사공동 안전TF, 현장점검 협의체, 원하청 상생 공동교육과 상생포럼을 11월 13일까지 추진합니다.
광주=2026.7.30.
사단법인 호남제주철콘연합회는 노사발전재단의 상생파트너십 종합지원사업 협약을 체결했습니다. 이번 사업에는 전국건설노동조합 광주전남건설지부가 함께 참여합니다.
김양록 회장님 주도하에 회원사 발전과 노사상생을 위한 지원사업을 시작한 뜻깊은 날입니다. 연합회는 현장 안전과 원하청 소통에 필요한 실무 프로그램을 운영합니다.
추진 프로그램은 다음과 같습니다.
회원사와 근로자가 현장에서 필요한 의견을 나누고 함께 개선 방향을 찾을 수 있도록, 연합회와 노동조합은 협약 기간 동안 각 프로그램을 성실히 운영해 나가기로 했습니다.